COACHING

• Individuelle Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften
• Teamsupervision
• Kollegiale Praxishilfe
• Fallanalysen
• Selbstbild-Fremdbild-Abgleich

Individuelle Probleme erfordern individuelle Lösungen. Einzelberatungen, Teamsupervisionen und Fallbesprechungen nehmen vor dem Hintergrund zunehmender Aufgabenkomplexität einen immer grösseren Stellenwert im HR-Bereich ein. Fragestellungen wie die eigene Zielorientierung, das persönliche Führungsverhalten oder teambezogene Konflikte sind Inhalte, die sich durch persönliches Coaching optimal bearbeiten lassen. Unser partnerorientierter Ansatz, der eine feste Vertrauensbasis zwischen Coachee und Coach zugrunde legt, ermöglicht den Beteiligten selbst die erfolgreiche Beantwortung persönlicher Fragestellungen.