PERSONALAUSWAHL

Unternehmensspezifische Assessment Center
Einzel-Assessments
Interkulturelle Assessment Center
Potentialanalysen
Einstellungs-Interviews
Psychodiagnostische Testverfahren
Interviewer- / Beobachtertrainings

Unternehmen sind heute nur dann erfolgreich, wenn sie in der Lage sind, Informationen schnell aufzunehmen, zu integrieren und innovativ einzusetzen. Das Know-how hierfür liegt bei den Mitarbeitern. Den besten Mitarbeiter für die passende Position auszuwählen ist daher eine zentrale strategische Aufgabe. doc. bietet Ihnen professionelle Unterstützung in allen Belangen der Personalauswahl, sowohl bei externen als auch internen Stellenbesetzungen. Unsere Massnahmen umfassen individuelle Selektion ebenso wie Gruppenverfahren und werden inhaltlich auf das Anforderungsprofil Ihres Unternehmens abgestimmt.