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TRAINING
- Management Development Programme
- Führung
- Motivation
- Kommunikation
- Konfliktmanagement
- Visualisierung / Moderation / Präsentation
- Verhandlung / Argumentation
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- Teamentwicklung / –steuerung
- Selbstmanagement
- Vertrieb
- Soziale Urteilsbildung
- Lernen und Gedächtnis
- Problemlösen und Kreativität
- Kundenorientierung
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Moderne Personalentwicklung bedeutet, seine Mitarbeiter mit anwendungs- und
anforderungsbezogenem Wissen auszustatten, das zur Wertschöpfungssteigerung
des Unternehmens beiträgt. Die Themen der Massnahmen sind dabei immer
von den Zielen Ihrer Organisation abhängig: Ein Training für Trainees
muss andere Inhalte vermitteln als ein Führungskräfte-Programm. doc.
bietet Trainings an, die Ihre Mitarbeiter bei der Bewältigung ihrer Aufgaben
in einer sozial vernetzten Arbeitswelt zielführend unterstützen.
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